De eerste aflevering: Gehoord en Gezien. Diversiteit en inclusie op de werkvloer.
Gezien en gehoord
Hoe staat het met de diversiteit en inclusie op jouw werkvloer? Voel jij je gehoord en gezien op het werk? In de zin van “mijn bazen weten wie ik ben, wat ik doe, hoe goed ik werk en waar ik nog naartoe wil. Ik mag mezelf zijn en ik voel me zo goed op de werkvloer dat ik me helemaal kan ontplooien?” Is jouw reactie eentje van ‘yeah right, in my dreams’?
European Diversity Month
Dan is er nog werk aan de winkel qua diversiteit en inclusie voor het HR-team (als er zo’n team is). EU Commissaris voor Gelijkheid Helena Dalli riep de maand mei uit tot European Diversity Month. Nergens meer gelijkheid dan in Zweden, zouden we daar eens geen kijkje gaan nemen? Het dichtstbijzijnde Zweden voor ons is de H&M en dus trokken we daarnaartoe.
Inclusie getest op mensen
Annemie Destrooper, HR-medewerkster en verantwoordelijk voor het diversiteits- en inclusietraject binnen H&M Belux, en Steffi, India, Niki, en Georgia, vier Nederlandstalige H&M-medewerkers vertellen over hun ervaringen. Die worden getoetst aan de ideeën en studies waar diversiteitsexperte Ellis Aukema van Cavaria op werkt. Luister naar hun verhaal.
Een productie van Oorwurm soundstation. Muziek van Sac-libdough. Beluister onze eerste podcast van ‘Conversations with Marie Claire’ hieronder:
